人才理念:

人才理念:以核心人才培养与引进为重点,通过体系化人才开发,形式以高素质管理人才、高水平技术人才、高技能操作人才为龙头的核心群体,让每一位员工都能在这个群体中充分体现自我价值,达到个人生涯规划与企业发展目标的最大契合,造就员工与企业同步成长.

人才战略:

人才战略:注意每一位员工能力的开发,使其成为专业领域内的专家,不以劳动力的外表形式作为生产力的先进标志和分配标志,注重在科技与产品背后的长期劳动积累.
多层次、多形式的培训
培养与实践有机结合
建立不同的激励机制